2021.03.30
「スバックビジネス教本」を製作しました!
社員教育および研修用のテキストとして「スバックビジネス教本」を製作し、社員に配布しました。
この「スバックビジネス教本」は、スバック社員として持つべき知識や情報を整理し、業務や技術、マナーなど、社会人としての一般知識から会社業務を遂行する上で必要な内容をまとめたものであり、以下の事を目指しています。
Objective(会社の目指す姿)
経営資源(ヒト、モノ、カネ)の拡大と効率化により、キャッシュの増加と企業存在価値を高めることで、100年継続できる企業を目指す。
Step-Up Management and Staffs(全社員の能力向上)
内容は、これまでに集合研修で活用された資料に加え、スバック社員として、さらには社会人、企業人として習得してもらわねばならない教養も記載されています。
この教本を参考とし、社員1人ひとりが、その知力、能力の向上に努め、現在の自分からさらにステップアップすることで、ひいては組織力の向上、そして会社全体の成長と発展に繋げて行くことを目指します。
ムカデ競争と同じように、ひとりでも怠ければ、躓き(つまづき)前には進めません。
この教本を学ぶことで、社員の意識改革と能力向上に役立つことを期待しています。
2021年3月
代表取締役社長 松本 秀文
この「スバックビジネス教本」は、スバック社員として持つべき知識や情報を整理し、業務や技術、マナーなど、社会人としての一般知識から会社業務を遂行する上で必要な内容をまとめたものであり、以下の事を目指しています。
Objective(会社の目指す姿)
経営資源(ヒト、モノ、カネ)の拡大と効率化により、キャッシュの増加と企業存在価値を高めることで、100年継続できる企業を目指す。
Step-Up Management and Staffs(全社員の能力向上)
内容は、これまでに集合研修で活用された資料に加え、スバック社員として、さらには社会人、企業人として習得してもらわねばならない教養も記載されています。
この教本を参考とし、社員1人ひとりが、その知力、能力の向上に努め、現在の自分からさらにステップアップすることで、ひいては組織力の向上、そして会社全体の成長と発展に繋げて行くことを目指します。
ムカデ競争と同じように、ひとりでも怠ければ、躓き(つまづき)前には進めません。
この教本を学ぶことで、社員の意識改革と能力向上に役立つことを期待しています。
2021年3月
代表取締役社長 松本 秀文