詳細情報 Detail

１．法令遵守

あらゆる企業活動において法令を遵守し、社会規範に則った責任ある行動をとります。

２．人権・労働

強制労働、児童労働の排除はもとより、非人道的な行為やあらゆる差別を禁止し、人権および基本的権利を尊重します。

３．安全衛生

従業員の安全・健康を確保し、働きがいのある職場環境の改善に努めます。

４．環境

気候変動や地球温暖化への対応ならびに持続可能な資源利用など、企業活動が地球環境に及ぼす環境負荷を最小化する環境保全活動に取り組みます。

５．公正取引・倫理

あらゆる形態の腐敗防止に取り組み、不正行為や不適切な利益供与を禁止し、適正な取引関係の維持に努めます。